为在乡村建设中充分发挥党员的先锋模范和示范引领作用，龙通村通过体系合一、资源合一、功能合一，将上级部门在村内设置的基层党建网、综治维稳网、护林防火网、人居环境网等，统一整合为一个综合网格体系，根据党员实际和擅长的领域进行分类包户，明确1名党员对口联户包干若干水利管护员、生态护林员、公岗人员、调解能人等网格员，实现“包户到位、责任到位、提升到位”，在党员的影响带动下，让龙通村青山绿、水流淌，路畅通、人心稳。
“党员+水利管护员”——让水奔流在龙通村
龙通村常年高温，无水源点。2018年从27公里外竹山村引进水源，但因地势险拔及雨水天气影响，引水管道多次损坏及脱落，导致产业及生活用水间断。险情就是号令，党员第一时间组织，20名水利管护员立即响应，自发购买维护用具，携带工具奔赴现场抢修，到地势险峻处维护维修损坏的水管。
“党员+生态护林员”——让绿树青山环村庄
采取“固定卡点+动态巡逻”模式，将12名党员和41名护林员排班轮流值守，24小时值班巡逻。在车辆来往必经路段设置3个固定卡点，执勤人员对过往车辆进行逐一排查登记、对过往人员逐一交代森林防火注意事项；以村组为单位，成立动态巡逻分队，对各自负责区域开展巡山巡河盯守，发现异情，如实、主动、及时上报。
“党员+公益性岗位”——让龙通村路路畅通
将公益性岗位人员划分到各道路区域，明确责任，“每周一、三、五”清扫责任区域卫生和清理沿线落石，使用水印相机在微信群内动态签到；党员不定期对所包干公益性岗位人员负责区域进行检查，发现问题立即反馈整改；党员宣传发动村民，每户一人在每月的第一天参加人居环境提升整治，引导村民转变思想，增强主动参与、积极融入的自觉性，养成健康生活习惯。
“党员+调解能人”——让春风化雨稳人心
积极发掘有威望、有带头能力的乡贤能人，配合党员抓好矛盾纠纷及上访隐患排查化解工作，“面对面”了解诉求、讲清利害关系，“背对背”做耐心细致的思想工作，努力做到小矛盾不做大、大矛盾不激化；同时紧盯“重点时节、重点人群”，列出村内精神病人、两类人员等重点人员名单，及时掌握思想动态，做到常态走访，长效管控。春风化雨的思想工作，化解了矛盾，稳定了人心。（中共宁蒗县委组织部 毛剑、李沁哲）
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